РЫНОК КОФЕ — прибыльная ниша

Делимся своим бизнесом с вами

Cеть кофеен ЭЛЬ-КАФЕ

За 14 лет работы мы покорили сотни тысяч сердец! Многие клиенты стали не просто постоянными посетителями сети кофеен, но и настоящими друзьями компании.

Сегодня сеть насчитывает 18 уникальных заведений по всей Москве и продолжает расти.

Эльфраншиза

ПРЕМИУМ продукт сети кофеен, хорошо зарекомендовавшей себя на кофейном рынке Москвы.

Мы открываем новую франчайзи точку один раз в два месяца. Почему так мало?

Потому что мы против конвейера некачественных франшиз и шаблонного подхода. В El Cafe переживают за каждого нового франчайзи и максимально помогают ему в открытии и развитии бизнеса. Главное для нас - репутация нашей сети!

Продажи строго ограничены! Мы не хотим очередей франчайзи, ожидающих свое помещение.

Запросить бесплатную консультацию

Кто передает вам опыт?

Как мы ищем партнеров и зачем нам франшиза

Открывая кофейню «под ключ» и ведя совместный бизнес с франчайзи, мы зависим друг от друга. Поэтому мы, так же как и вы, внимательно относимся к выбору партнеров.

Если у вас есть интерес к франшизе El Cafe, мы встретимся за чашечкой кофе, ответим на все вопросы и только после этого сможем перейти к согласованию договора и открытию вашей кофейни!

Мы желаем вам успеха и будем рады, если вы станете частью нашей дружной команды!

Дмитрий Виноградов и Елена Соломатина

Основатели ЭЛЬ КАФЕ

Елена Соломатина

В кофейную отрасль я попала совершенно случайно в 98 году, хотя кофе полюбила всей душой задолго до этого. Я познакомилась с президентом компании «Монтана кофе» еще на заре их появления в Москве, они были первые кто начал жарить кофейные зерна разных сортов в России. Точно так же случай свёл меня с создателем сети кофеен Coffee Bean, по сути, первых кофеен в России. Таким образом, до 98 года я уже была по уши влюблена в кофейный мир.

У меня были очень хорошие учителя, каждый по-своему внёс вклад в мое развитие в этой области и я им очень благодарна.

В 31 год для меня это было настолько ново, что за барной стойкой я чувствовала себя школьницей на экзамене, но параллельно с приходящими мне знаниями, приходила уверенность в себе и острое желание рассказать об этом всему миру. Мне хотелось, чтобы каждый гость так же влюблялся в кофе; я получала наслаждение, когда я видела, что людям нравится напиток, как они улыбаются и забывают о своих проблемах.

Я начала работать даже не в кофейне, а в кофейном магазине. Там был маленький ассортимент напитков и почти отсутствовала еда, но зато вся стена была в стеллажах, где находились банки с драгоценными сортами. Это как путешествие по миру — я никогда не была в Пуэрто-Рико, но я продавала кофе оттуда и создавалось ощущение, что посещала страну много раз.

Я рассказывала о плантациях, которые окружают водопады Антигуа в Гватемале, и это настолько завораживало и меня, и гостей, что мы буквально ощущали себя там. Однажды я сильно заболела и совсем пропал голос, но пропускать работу для меня было категорически невозможно, поэтому, обмотавшись шарфом, я разговаривала практически шепотом. Стояла очередь из гостей и они вели себя настолько тихо, как первоклассники за школьными партами, они ловили каждое мое слово. Очередной мужчина из покупателей сказал мне фразу, которую я запомнила на всю жизнь: «я в принципе не пью кофе, просто жена попросила купить несколько пачек, но вы так рассказываете, что я хочу послушать вас ещё». Это было признание.

Я никогда не стремилась к славе и совсем не публичный человек, но когда люди оценивают твой профессионализм по достоинству, ты чувствуешь эйфорию. Да, я начала чувствовать огромное удовольствие, работая за барной стойкой, непосредственно с гостем. Из зажатой женщины, которая стояла за барной стойкой как на сцене и у которой немел язык, как только к ней обращались, я превратилась в профессионала, умеющего не только проконсультировать гостя, но и донести до него всю ценность продукта, влюбить в этот продукт. С тех пор, как я этому научилась, я кайфовала.

Я и до сих пор безумно люблю эту работу, но, к сожалению, жизнь складывается так, что я начала вставать за барную стойку все реже и реже, а под конец и вовсе перестала, ведь есть множество других дел и задач, которые требуют моего внимания.

Построить бизнес — это непросто. Необходимо получить идеальный продукт, знать его. Это множество других разных аспектов. И это команда. А чтобы вырастить эту команду, нужно практически родить каждого ее члена, и происходит это обычно в муках. Кому-то все дается легко, а с иными настолько сложно, что приходится расставаться. При этом быть признанным своей командой намного сложнее, чем получить признание гостей.

Они проверяют тебя на прочность каждый день, как маленькие дети проверяют своих родителей, капризничая и истеря. Только дети делают это неосознанно, так велит им инстинкт выживания, а ваша команда пытается узнать что за человек их руководитель и проверяет границы. И если проверка пройдена, люди будут верны и в трудную минуту вы всегда сможете положиться на них!

Дмитрий Виноградов и Елена Соломатина

Основатели ЭЛЬ КАФЕ

Дмитрий Виноградов

Несмотря на то что я с 16 лет работал в ресторанном бизнесе, в кофейный мир окунуться довелось только в 2004 году. Именно тогда я познакомился с генеральным директором сети кофеен «Монтана Кофе» Еленой Соломатиной, именно она смогла сфокусировать мой взгляд на кофе.

Но и до этой знаменательной встречи было много интересного. Еще во времена студенчества по ночам я подрабатывал в ресторанах и ночных клубах. Через какое-то время, уже имея на руках диплом инженера-электрика, передо мной встал выбор будущего направления.

Конечно же, я выбрал то, в чем уже имел опыт – красивый, элегантный и яркий ресторанный бизнес. Время шло, и в городах стал появляться на тот момент новый формат общепита – кофейни. Такие же интересные и необычные, как все новое.

Окунувшись в кофейную среду, я сразу понял, что это очень затягивает. Сейчас-то есть учебные центры, школы кофейного мастерства и прочее, а тогда все только зарождалось. На заре первой кофейной волны не было возможности получить ответы на все вопросы, процветала кофейная безграмотность. Безусловно, были любители и ценители, но оценить продукт могли единицы. Именно Елена смогла раскрыть вкус кофе таким, каким я его не знал. Часто вспоминаю, как вместе мы заваривали Эфиопию в фильтр-кофе и часами говорили об аромате, вкусе и послевкусии.

Потом были обучения и разные учителя, новые знакомства и участия в чемпионатах…но это было позже и очень увлекательно.

Многие до сих пор характеризуют кофе «крепостью», хотя такой характеристики даже не существует. Крепость, по сути, вообще невозможно оценить объективно. При различных дегустациях вкус кофе оценивают по множеству различных параметров.

Качество — вот что является одним из ключевых слагаемых успеха.

Но нельзя забывать и о сервисе. Я всегда придерживаюсь простой формулы – ЧЕЛОВЕК ИДЕТ НА ЧЕЛОВЕКА. Часто начинающие бариста не уделяют этому должного внимания. Постоянный гость идет в кофейню не только потому, что там ЕГО кофе, он идет туда, где ему ХОРОШО.

Прошло уже много лет, но я ни дня не пожалел о своем выборе

Кофейный бизнес – очень увлекательная, эмоциональная и перспективная история!

Краткая история ЭЛЬ-КАФЕ

21.09.2018

12 собственных кофеен, запускаем продажи франшизы, подаем на регистрацию товарного знака.

08.01.2019 - 20.03.2019

обновление ассортимента, рост выручки на 20%. Открытие 2-х франчайзи.

01.04.2019

торжественное открытие учебного центра для франчайзи партнеров, в сети уже 4 открытых франчайзи.

Настоящее время

5 открытых франчайзинговых точек, еще 4 на разных этапах постройки.

Стать частью истории

Отзывы наших франчайзи

Что почём?

Давайте рассмотрим размеры инвестиций на примере двух разных объектов

Наименование Кофе-бар Кофейня
Площадь 12-15 кв.м 35-55 кв.м
Паушальный взнос 600 000 руб. 600 000 руб.
Расходы на открытие 1, 786 000 руб. 3, 086 000 руб.
Средний месячный оборот в первый год 713 719 руб. 1, 569 462 руб.
Доля кофе в общем обороте % 70% 70%
Средняя наценка 290% 290%
Средняя прибыль в месяц в первый год после открытия 98 000 руб. 197 000 руб.
Средняя прибыль в месяц во второй год после открытия 160 000 руб. 328 990 руб.
Окупаемость 14 месяцев 16 месяцев

Как мы открываем ваше кафе

Меня зовут Дмитрий.

Я соучредитель компании «Эль Кафе», имею высшее техническое образование по специальности инженер-электрик.

Один из самых сложных и ответственных этапов в открытии кафе — проведение строительных и пусконаладочных работ. 25-летний опыт в кофейном бизнесе позволяет мне правильно контролировать процесс постройки кафе с нуля. Соблюдение технологий проведения работ и хорошее качество материалов — вот залог успеха в строительстве любого объекта. Каждая кофейня уникальна. Где-то возникают сложности с подведением коммуникаций через соседние помещения, где-то надо спроектировать и реализовать систему циркуляции воздуха, чтобы не запотевали витринные окна, сохраняя комфортную температуру для гостя круглый год. Любая конструктивная ошибка на этом этапе может стоить владельцу круглую сумму в дальнейшем.

В нашей компании я лично контролирую эти процессы. Вы можете быть спокойны за ваш бизнес.

Обращайтесь!

Привет!

Компания «Эль Кафе» успешно работает уже 13 лет и за всё это время система обучения менялась много раз. Почему? Дело в том, что мы всегда хотели, чтобы сотрудники, работающие в нашей сети кофеен, были профессионалами, а владельцы кафе были спокойны за качество и стабильность их работы за баром.

Задача Учебного центра «Эль Кафе» в том, чтобы найти, отсеять, обучить персонал, зародить или усилить любовь сотрудника к продукту и кофейной культуре.

Приходя в наш Учебный Центр, ваш будущий сотрудник получает обширный набор знаний о стандартах работы нашей компании, знакомится с ее историей, уже на стадии традиционного базового курса изучает особенности пути кофе «от зерна до чашки», стандарты работы за баром, технические аспекты кофейного оборудования. И, конечно же, оттачивает навык приготовления напитков кофейной классики. После базового курса сотрудник проходит стажировку в кофейнях сети, где обучается остальным позициям меню и сдает аттестацию.

В нашей сети учебный центр обязательно поможет вам повысить квалификацию сотрудника путем прохождения мастер-классов и тренировки системы взаимодействия с разными людьми, которые научат их превращать случайных посетителей в горячо любимых постоянных гостей.

Наш учебный центр работает для того, чтобы повышать уровень бариста внутри компании, а также улучшать репутацию и значимость данной профессии в целом. С нашим персоналом вы можете быть уверены в качественной и стабильной работе вашего кафе.

При подборе места под кофейню для наших франчайзи мы стараемся учитывать все возможные риски.

На просмотры помещений выезжают учредители, они же составляют финансовую модель под каждую, потенциально интересную, локацию. Наши юристы запрашивают документы, проверяют добросовестность арендодателей, ведут переговоры по условиям аренды, согласовывают договор. Если наша компания рекомендует локацию, франчайзи получает на руки:

  • финансовую модель
  • карту рисков
  • согласованный договор аренды
  • результаты проверки собственника помещения
  • заключение учредителей

Наша компания передает франчайзи всех поставщиков, рассчитывает объемы заказов, контролирует первые поставки, размещение продукции в витринах, документооборот.

Если поставки касаются оборудования и мебели, мы контролируем подрядчиков в вопросе доставки, установки и организации работ.

Мы поможем подготовить всю необходимую документацию для ведения кофейного бизнеса.

Все, что вам понадобится — это вовремя подавать и забирать документы!

Сразу после оплаты паушального взноса, вы получаете коммерческие технологии. После изучения полученной вами информации и подготовки вопросов, проводится обучение бизнес-процессам лично с учредителями сети.

О зерне

Для всей сети El Cafe и партнёров наша команда тщательно выбирает зерно.

Мы тесно сотрудничаем с прекрасными обжарщиками, которые разрабатывают профили обжарки специально для нас. Зерно проходит несколько этапов дегустации и только после этого попадает в наши бары/кофейни, в руки к бариста, превращающим его в ароматный бодрящий напиток.

Изменчивые тенденции кофейного мира и пожелания наших гостей помогают нам оставаться гибкими, экспериментировать, создавать новое, поэтому мы оставляем за собой право менять зерно, на котором работаем.

Но обещаем, что никогда не будем пользоваться этим правом в ущерб качеству!

Мы работаем только со 100% арабикой, сегмента fine commercial + specialty coffee для эспрессо и напитков на его основе. Для заваривания альтернативы и продажи кофе «домой» у нас есть линейка specialty.

О зерне: Мы работаем на смеси Эфиопии и Бразилии, в соотношении 50/50

А именно: Эфиопия Сидамо гр.4 натуральной обработки и Бразилия Фэнси натуральной обработки. Сочетание двух сортов натуральной обработки даёт отличный баланс благородной кислотности, фруктовой сладости и легкой горечи в напитке.

Вкус: слива, черника, фундук, на послевкусии ноты тёмного шоколада.

Тело: плотное, обволакивающее.

Что входит в франшизу

Открытие кафе

  • Расчет финансовой модели под конкретную локацию
  • Обучение бизнес-процессам

Оборудование и поставщики

  • Предоставление поставщиков и организация первой закупки
  • Установка и настройка оборудования
  • Подбор мебели, контроль закупки и установки
  • Контроль закупки расходных материалов

Стандарты работы

  • Меню, ценовая политика
  • Чек-листы сотрудников
  • Оценочные листы по работе кафе
  • Выбор оптимальной CRM системы, решение организационных вопросов
  • Стандарты работы за баром
  • Графики сотрудников
  • Плейлист

Работа со складом

  • Стандарты работы с пищевыми продуктами
  • Расчет планов списания

Юридическое сопровождение

  • Рекомендации по системе налогообложения
  • Предоставление кодов ОКВЭД
  • Проверка контрагентов, включая арендодателя
  • Согласование договора аренды, в соответствии с необходимыми условиями для комфортной работы
  • Консультации по юридическим вопросам

Реклама и Маркетинг

  • Передача стандартов подготовки контента для ведения рекламных кампаний
  • Подготовка и передача макетов печатной продукции к открытию кафе
  • Рекомендации по работе промоутера
  • Система скидок

Персонал

  • Поиск, обучение, стажировка, аттестация бариста в нашем тренинг центре
  • Инструкция по найму, обучению, работе с персоналом
  • Трудовые договора
  • Зарплатный план
  • Стандарты внешнего вида, униформа
  • Скрипты общения бариста с гостями
  • Регламент работы
  • Стандарты гигиены, оформление медицинской книжки
  • Программы мотивации и карьерного роста
  • Чек-листы проверки работы персонала
  • Ведение личных дел сотрудников

Помещение

  • Поиск помещения
  • Стандарты поиска помещения
  • Презентация для арендодателя
  • Финансовая оценка помещения
  • Визуализация кафе
  • План строительных работ
  • План расстановки оборудования и электроприборов
  • Полный контроль проведения строительных, пусконаладочных работ
  • Брендбук

Дизайн

  • Вывеска
  • Меню, лайтбоксы
  • Наружная реклама, баннеры
  • Меню для тейбл тентов
  • Подарочные карты

Продукты

  • Меню и технология приготовления
  • Технологические карты блюд и напитков

Торжественное открытие

Вопросы / ответы

Наша компания честна со своими партнерами. В сумму входят не только расходы на открытие кафе — учитывается и работа в минус в первые 1-3 месяца. Обращаем ваше внимание на то, что мы не знаем полную стоимость ремонта до подбора помещения, поэтому закладываем максимальные цифры. Оставьте заявку и наши специалисты разберут все нюансы, чтобы дать вам полное понимание финансовой стороны бизнеса.

Ни у одной кофейной компании нет такого внимания и заботы о франчайзи как у нас!

А именно:

  • Все локации смотрит и посещает лично учредитель, имеющий 25-летний опыт в кофейной сфере.
  • Наши юристы проверяют надежность контрагента, мы продавливаем необходимые вам условия, согласовываем договор аренды.
  • Финансовую модель кафе под помещение делает лично учредитель.
  • Персонал мы обучаем до полной компетентности. Люди стажируются у нас в сети и пока открывается ваше кафе, мы платим им заработную плату. И так вплоть до того дня, пока кофейня не будет готова к тому, чтобы начать работу. Большинство других компаний ограничивается определенным количеством часов.
  • Мы 14 лет на рынке и многое можем предвидеть. До 2018 года мы вели бизнес только на своих предприятиях, рисковали своими деньгами. Мы продаем франшизу нашего бизнеса, а не абстрактную «успешную» модель.
  • Проводим все необходимые работы для открытия кафе — от стройки до подготовки разрешительной документации.

Потребление кофе в России растет на 7-13% ежегодно. Предложение не поспевает за растущим спросом. Может сложиться впечатление, что кофеен слишком много, но на самом деле устойчивых компаний на рынке крайне мало. Основу массового открытия кофеен составляют новички. В нашем бизнесе много подводных камней, поэтому уже в первый год закрываются 70%, во второй год 10%, в третий 5% молодых компаний. На их место быстро приходят другие, так как порог входа в бизнес не самый высокий.

Если работа обязывает вас находиться на рабочем месте в течение всего дня, то нет. Если вы мобильны и можете выделить 2-4 часа в день на собственный бизнес — несомненно, да.

Кофейный рынок

растет на 8% в год
и является стабильной нишей для инвестирования